En Argentina, el mercado laboral enfrenta desafíos constantes, desde la necesidad de innovación hasta la adaptación a cambios económicos y tecnológicos.
En este contexto, el desarrollo personal se convierte en una herramienta estratégica para las empresas que buscan destacarse en un mercado fuertemente competitivo. Fomentar el crecimiento de las personas no solo mejora su desempeño, sino que también tiene un impacto multiplicador en la organización en su conjunto.
Uno de los principales objetivos del trabajo personal es ayudar a los individuos a re-alinearse con sus metas y comprometerse con su propio crecimiento. Este proceso de introspección y autoevaluación permite a los profesionales argentinos identificar qué es lo que realmente les potencia, tanto a nivel profesional como personal. Al enfocarse en sus fortalezas y en áreas de mejora, pueden trazar un mapa de vida que los guíe hacia el éxito en todas las dimensiones de su existencia.
“Un buen liderazgo no solo mejora el desempeño de cada persona, sino que también fomenta la cohesión y la alineación en todo el equipo. Las decisiones estratégicas, por lo tanto, no son simplemente mandatos desde la alta dirección, sino que emergen como el resultado de una organización empresarial que opera desde un equipo de personas potenciadas desde sus distintas inteligencias”, afirma Mónica HIdalgo, representante del Bootcamp 2024 de Re-evolución Personal y consultora de negocios de Integralis Consulting Group.
Impacto en la vida personal y profesional
El desarrollo de las inteligencias múltiples actúa como un catalizador que atraviesa tanto la vida personal como la profesional. En el contexto argentino, donde las demandas laborales pueden ser intensas y las expectativas personales altas, es fundamental tener un enfoque holístico. Al integrar un solo mapa o plan de vida que contemple ambos aspectos, los profesionales pueden enfocarse en potenciar sus habilidades, logrando así un equilibrio que les permita enfrentar los desafíos con mayor eficacia y significado.
Tener un enfoque integral dentro de los liderazgos es beneficioso para las empresas, donde la competitividad y la innovación son clave, contar con profesionales que se sienten realizados y equilibrados en todas las facetas de su vida puede marcar la diferencia. Al fomentar el trabajo personal como una estrategia empresarial, se crean equipos más comprometidos, creativos y productivos, capaces de enfrentar los desafíos con una perspectiva más amplia y significativa.
Crear tiempo para reflexionar y descubrir sobre el rol del liderazgo no solo es fundamental para el éxito, sino que también es esencial para liderar de manera auténtica, consciente y valiente. Es por esto que del 29 de agosto al 1 de septiembre, en “Los Cuatro Amaneceres” (Mercedes, Buenos Aires), se va a llevar a cabo el bootcamp Re- evolucionate 2024 donde se realizará un mapa de vida de cada líder participante bajo los tópicos de:
- Propósito personal evolutivo
- Identificación de roles significativos
- Definición de Inteligencias (12) y Diagnóstico personalizado
- Método para sostener el plan de vida hasta lograr las metas
Trabajar en los puntos personales es más que una tendencia; es una necesidad para las empresas argentinas que buscan destacarse en un mercado cada vez más competitivo. Al poner el foco en el desarrollo y crecimiento de las personas, se crean organizaciones más fuertes, resilientes y preparadas para el futuro. La clave del éxito radica en entender que el crecimiento personal y profesional son dos caras de la misma moneda, y al potenciarlas conjuntamente, se logra un impacto más profundo y duradero en todas las dimensiones de la vida.
